Requisitos para voluntarios

● Tener un 85% de su carrera culminada

● Compromiso de tiempo: dependiendo de las necesidades de la reserva y del
proyecto específico en el que el voluntario trabajará.

● Habilidades y experiencia: Presentar hoja de vida en el proceso de solicitud para asignarlo a un área dependiendo de las tareas que necesiten realizarse. Carta de intenciones con cualidades y habilidades y como nos uade colaborar
dentro de la reserva.

● Buena condición física: Muchos de los proyectos de conservación en reservas naturales requieren trabajo físico, como senderismo, mantenimiento de senderos, monitoreo de la vida silvestre, etc. Por lo tanto, es importante que los voluntarios estén en buena condición física.

● Disposición a seguir instrucciones: Los voluntarios deben estar dispuestos a seguir instrucciones del administrador de la reserva y a trabajar en equipo con otros voluntarios y empleados.

● Compromiso con la conservación: es fundamental que los voluntarios estén comprometidos con los objetivos de la reserva y respeten las reglas y regulaciones para proteger el medioambiente y la vida silvestre.

Actividades

● Acompañamiento de recorridos

● Recepción y orientación a visitantes

● Actividades de mantenimiento en la zona de camping

● Mantenimiento de senderos

● Mantenimiento de sistema acuapónico

● Mantenimiento de lombricultura

● Mantenimiento de actividades generales de la reserva